Personalbenchmarketing_21c
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Volle Transparenz
Aufdeckung von Leistungsunterschieden und Best Practices in Ihrer Organisation.
Gezielte Steuerung
Faktenbasierte Grundlage für die Personalbedarfsplanung und Ressourcenzuweisung.
Konsistente Daten
Die Analysen sind auf die neue Anwendungslandschaft 21c|ng zugeschnitten und zukunftssicher.
Gebündelte Expertise
Profitieren Sie von der langjährigen Benchmarking-Erfahrung der ACONSITE und der Systemkompetenz der itsc System Service GmbH.
relevante Kennzahlen
Sie erhalten über 200 praxistaugliche Kennzahlen für den Vergleich und die Optimierung von Qualität, Quantität und Kosten.
Die datenbasierte Grundlage für eine optimierte Personaleinsatzplanung.
Fachpersonal ist knapp, und die Effizienz in der GKV-Verwaltung steht unter ständigem Druck. Im komplexen Umfeld der 21c|ng Anwendungslandschaft ist es oft schwierig zu erkennen:
- Welche Prozesse sind nicht so effizient, wie sie sein könnten?
- Wo liegen die verborgenen Potenziale im Personaleinsatz?
- Wie können Sie die gesetzlichen Anforderungen zur Personalbedarfsplanung (§69 Abs. 6 SGB IV) faktenbasiert erfüllen?
Vertrauen Sie auf das Original! Mit der Durchführung eines internen Benchmarkings für vergleichbare Organisationseinheiten schaffen Sie transparente Klarheit über Leistungsunterschiede, Prozesskosten und Ressourceneinsatz. Diese tiefgehenden Einblicke dienen der zielorientierten Steuerung und der effektiven Nutzung der Branchensoftware 21c|ng.
Das Personalbenchmarking_21c ist eine einzigartige All-inclusive-Lösung, die die beste Branchenerfahrung mit umfassender Systemkompetenz vereint.
Die Kooperation, die Sie voranbringt
Basierend auf mehr als 10 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Benchmarking-Systemen im GKV-Umfeld, liefert Ihnen das Benchmarking_21c sämtliche entscheidungsrelevante Informationen, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und die Prozesseffizienz unter
21c|ng nachhaltig zu steigern.
Interesse? Dann kontaktieren Sie uns.